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领导寄语

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

在清华大学和清华控股的大力支持下,经过五年多披荆斩棘式的发展和颠覆式的创新,紫光集团涅槃再生,迎来了高速发展的春天。目前,紫光集团以集成电路为代表的高科技业务取得重大突破,我们一跃成为中国最大的集成电路企业,并稳坐世界手机芯片第三的位置!

如今的紫光集团,拥有极具战斗精神的团队,清晰的业务战略,健全合理的法人治理结构,良好的绩效机制,蓄势待发。

业绩说话,对企业忠诚,简单的人际关系,构成了紫光企业文化的基本三要素。
在基本三要素的基础上,承担、探索、超越,构成了企业文化的深层次内涵。
我们衡量一个人在企业的价值很简单:价值等于业绩加忠诚。

我们的人才观是:广收、慎用、勤教、严绳、厚待。
在对人才的使用上,我们的原则是:爵以功授,职以能分。
紫光集团虽然是清华大学国有控股的企业,但建立了完全市场化的绩效机制,我们的原则是:小过不罚,大过要罚,有功必奖,大功大奖,开疆破土者,裂土相封。我们的激励中,不仅有待遇的激励,也包括股权的激励。

紫光集团是一个高科技产业集团,干部和员工在紫光的发展,和是不是清华校友没必然的关系,我们是一个有清华背景的社会化企业。

欢迎有志创业者加入紫光集团,欢迎职业经理人加入紫光集团!


 

董事长    赵伟国
2014年7月

 


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